[confirmation]ISERER Global tarafından sunulan  Mini Liderlik Kursumuza Üye Olduğunuz İçin Teşekkür Ederiz.
Bu mini kurs ile Liderlik ile ilgili temel bilgilere ulaşacak ve Lider olma yolunda yolunuz bir nebze daha aydınlanacaktır.[/confirmation]

[info]Mini Liderlik Eğitimimizde Konular 6 Hafta boyunca e-posta adresinize gönderilecektir. Bu kursları takip etmeniz ve kursumuzu tamamlamanız kişisel gelişiminiz için çok önemlidir. İstediğiniz zaman size gelen e-postaların altında yer alan Üyelikten Çıkmak İstiyorum linkini tıklayarak üyelikten ayrılabilirsiniz.[/info]

[warning]Önemli Hatırlatma! Eğer Bu kursa üye değilseniz kursa tam ve ücretsiz olarak kayıt olmak için Lütfen Tıklayınız.[/warning]

[error]Liderlik Okulu Örgün Liderlik ve Yöneticilik Eğitimlerine ulaşmak için tıklayınız.[/error]

[gs_8a]

Liderlik Eğitimi 1. Hafta

Liderlik kavramı bana daima çok iddialı gelmiştir…

iserer-logoİddiasını içeriğinden ziyade tarihten beri süregelen bir çatışma ve rekabet kültürü ile beslenmesine bağlıyorum. Liderlik bilinmeyen zamanlardan günümüze kadar hep tartışma konusu olmuş, herkes kendine göre bir doğruyu öne sürerek süreci duygularıyla beslemiştir…
Liderliğin günümüzde popüler bir kavram olması ve üzerine birçok şeyin yazılması onu yeni bir kavrammış gibi yansıtmakla birlikte Liderlik insanlık kadar eskidir. Milattan öncesine dayanan süreçlerde bile Liderliğin etkin ve etkili bir şekilde nasıl işlediğini görmek açık bir şekilde mümkündür.

Örneğin; Ünlü filozoflardan Sokrates’in fikirlerinden ötürü Sokrates mahkûm edilmesi ve sonrasında ölüm cezası ile cezalandırılmasıyla birlikte Liderlik Sürecinin nasıl işlediği ve günümüze kadar nasıl etki ettiği düşünüldüğünde kavramın ebed-müddet bir anlayış olduğunu da ortaya koymaktadır.

Sokrates’in idarecilerin akıllı olmaları gerektiği ve hatta ya devlet adamlarının filozof ya da filozofların devlet adamı olması gerektiğini savunması ve o dönemki Atina yönetimini eleştirmesi aslında bir rekabetin oluştuğunu ve ötesinde yakalanıp cezalandırılması bir çatışmanın varlığını da göstermektedir.

Atina Yönetimi tarafından öne sürülen suçlamaları; düzenin temellerini sarsmak, düşüncelerini cesurca ve özgürce dile getirmektir. Sokrates aslında bir alan yaratmış ve o alana destekçilerini çekmeyi başarmıştır. Öğrencisi  Platon tarafından daha sonra yazılan Sokrates’in Savunması adlı eserin üçüncü bölümünde verilen cezanın ileride nasıl bir sonuç doğuracağı ile ilgili değerlendirmesinde aslında bir liderlik sürecini tanımlamaktadır;

“Atinalılar, biraz daha sabredemediğiniz için, bilge adam Sokrates’e ölüm cezası veren şehrin kötü şanını yükleneceksiniz. Sizleri kötülemek isteyecek olanlar, bilge olmasam bile bilge olduğumu söyleyecekler…” *

Liderliğin en önemli göstergelerinden olan takipçilerin oluşması için en önemli unsurlardan birinin yeni bir fikir [alan] yani bir dava ortaya koyması ile Sokrates’in bunu başardığını görüyoruz.
Bununla birlikte süreci bizlere ulaştıran Platon’un, hocasının fikirlerini hayata geçirmek için gerçekleştirdiği çabalarında ayrıca bir liderlik süreci ve hatta belki de ilk defa ortaya çıkan bir Liderlik Eğitimi kavramına da rastlamak mümkün.

Platon bu fikirleri hayata geçirerek bir akademi kurulmasını sağlamıştır. Platon’un buradaki amacı yetişmiş ve eğitilmiş aklıyla yönetecek bir Lider (filozof-kral) yetiştirmektir. Bu amacına da ulaşmış ve akademi, devlet adamları ve birçok yasa koruyucuyu ortaya çıkarmıştır. Akademi Helenistik dönemin sonuna kadar yunan dünyasına da şekil vermiştir. **

Her bir Liderlik Sürecinde bir gerekçe olduğunu görüyoruz. Buradaki anahtar nokta; Liderliğin bir ihtiyaçtan doğması ve bu noktadan hareketle bir iddia barındırmasıdır. İşte buradan başlayabiliriz;

1.Ders Düşünme Konusu

İşte bu noktada liderlik kavramının aslında yeni bir kavram olmadığını görüyoruz. İnsanlık kadar eski olan bu kavramı anlamak ve özümsemek için bizlerin de bir gerekçesi olmalıdır. İşte size bir düşünme fırsatı… Sizlerin Lider olma konusundaki gerekçeniz nedir?

Liderlik En Güçlü Olmak Değildir… Bu Hafta’nın Video’su…

Liderlik Nedir Sorusu?

Liderlik hakkında bir çok tanımlama ve açıklama mevcuttur. Liderlik konusundaki bu çalışmalar Liderliğin ne olduğu soruusundan ziyade ne olmadığı sorusunu da beraberinde getirmektedir. İkinci dersimizde Liderliği tanımlamaya çalışacak ve Liderlik kavramı ve Yöneticilik kavramları arasındaki farkları inceleyeceğiz ondan önce size liderliğin ne olduğu ve ne olmadığı ile ilgili bir video izletmek istiyorum.

İlk haftayla çok genel bir giriş yaptık… Bu haftayı bizi tanımanıza ve Liderlik hakkında farkındalık yaratmaya ayırdık. İlk haftadan konuya girmek istemedik. Emin olun haftaya Liderlik Nedir? ve Liderlik Kavramlarıyla vitesi yükselteceğiz.

Bu arada bu eğitimin katılım belgesini almak isteyenler için detalı bilgiye bu linkten ulaşabilirsiniz.

Bir Sonraki Hafta Görüşmek Üzere…

Erkut Ergenç

Örgün Liderlik ve Yöneticilik Diploma Programım için Buradan Bilgi Alabilirsiniz.

Liderlik Okulu Facebook Sayfası | Erkut Ergenç Facebook Sayfası | Erkut Ergenç Twitter Hesabı |

[/gs_8a]

[gs_4z]

[sidebar id=”sidebar-01″]

[/gs_4z]